Тут чуть попроще вышло, т.к. замучился баги исправлять с Nvidia. Но если что прошу:
https://docs.google.com/...9XoDuIEcv0/pub/
Хочу тут отметить, что качество менеджмента тут определяется вопросом "Стоит ли нанимать CEO в нашу компанию?", и потому анализ выглядит так, как есть. На мой взгляд, это хороший подход, чтобы не переоценивать текущее руководство.
Чёткий разбор Халычка тут: https://docs.google.com/...31b0RZNWLk/pub/